Prozeßorientiertes Personalcontrolling unter besonderer Berücksichtigung der Evaluation von Personalbeschaffungscontrolling Rutilius Taurus Aemilianus Frontmatter -- Vorwort -- Inhalt

Frontmatter -- Vorwort -- Inhalt -- Einleitung -- Erklärung der Abkürzungen -- Verzeichnis der zu Altersbestimmungen zugezogenen deutschen Wörterbücher -- Wörterbuch -- A -- B -- C -- D -- E -- F -- G -- H -- I/J -- K -- L -- M -- N -- O -- P -- Q -- R -- Sa-Schw -- Se-Su -- T -- U -- V -- W -- Z -- Anhang -- 1

zu entwickeln und die Möglichkeit eines auf die Kartenkonzeption aufbauenden RügenClubs zu erörtern

da durch ihren Einsatz der Produktivitätsfortschritt der Objektorientierung noch weiter gesteigert werden kann

Dazu erfolgt zunächst eine Definition des Begriffs Geschlecht und die Bedeutung dieser Dimension in der Beratung

des Verkaufs von Fan-Artikeln und Eintrittskarten oder der lang umstrittenen Vergabe von Fernsehübertragungsrechten

Prozeßorientiertes Personalcontrolling unter besonderer Berücksichtigung der Evaluation von Personalbeschaffungscontrolling Rutilius Taurus Aemilianus Frontmatter -- Vorwort -- InhaltInhaltsangabe: Gang der Untersuchung: Zum Personalbeschaffungscontrolling gibt es zwei Theorieanstze. Der eine ist das prozessorientierte Kosten und Wirtschaftlichkeitscontrolling fr die Personalrekrutierung und der andere das erfolgsorientierte Selektionscontrolling fr die Auswahl von Mitarbeitern. Das Selektionscontrolling erscheint derzeit wenig praktikabel. Dies wird in Kapitel 3. 2. 2 erlutert. Die Theorie kann die Praxis wenig untersttzen,